I ett öppet brev från 2022 beskrivs en kvinnofientlig arbetsmiljö där grabbarna tar för sig påhejade av chefen, Elon Musk. Till det kommer uppgifter om tveksamma förhållanden med flera kvinnor och så nu ovanpå det – en stämning inlämnad av åtta kvinnor som anser att de fått sparken sedan de inte ställt upp Elon Musks sexuella inviter. Hur stort tålamod har hans styrelser med honom?
Bortser vi för en stund från de drabbade kvinnorna, offren, som naturligtvis alltid borde få vara i centrum och vars historier alltid är de viktigaste, så är detta detta den typ av händelser som styrelser och bolagsledningar tycker genuint illa om. Skandaler av den här typen slår mot verksamheten, produkterna, marknadsföringen och hela bolagets existens. Förtroende på marknaden, från kunder, leverantörer, investerare och aktieägare påverkas negativt på ett högst påtagligt sätt.
Byten
Har du en högsta chef, eller chefer överhuvudtaget, som beter sig som ett svin mot kvinnor och som betraktar kvinnliga medarbetare som lovliga byten så är det svårt att hitta beskrivande ord för att förklara hur fel det är och hur förödande det är för arbetsmiljön, produktiviteten och möjligheterna att rekrytera ny personal. Magnituden av problemet är svårt att beskriva i ord och det skapar ett livsfarligt gift som tränger sig igenom alla delar av företaget. Kvinnor drabbas av förslag, kommentarer, bilder och inviter som de absolut och på inga villkor ska behöva att acceptera. Det är inte 1850 nu utan vi skriver 2024.
Som vanligt när män uppträder som ”SlemHelge” så ska kvinnornas berättelse ifrågasättas och som vanligt får den första kvinnan som träder fram ett helvete för hon kan alltid avfärdas som hysterisk, försmådd på något sätt och ute efter hämnd. I dessa korkade mäns värld så är det bara kvinnor som gör det nämligen, är ute efter hämnd. Grundregeln i alla såna här fall är enkel, mycket enkel. Tro på kvinnans berättelse för hon kan, precis som i detta fall vara först. Hon kan vara den första som törs och orkar att berätta i en lång rad av kvinnor.
Arbetsmiljö
Anklagelserna som nu riktas mot Elon Musk inleddes med ett öppet brev från åtta kvinnor där de berättade om en usel arbetsmiljö med kommentarer, porrbilder och sexuella trakasserier. Elon Musks svar var att sparka kvinnorna som då anmälde ärendet till den amerikanska tillsynsmyndigheten och byrån the US National Labor Relations Board (NLRB). SpaceX valde att stämma NLRB sedan kvinnorna fått rätt och byrån kommit fram till att kvinnornas klagomål var korrekta. Kvinnorna hade sparkats på felaktiga grunder.
Elon Musk använder samma taktik och strategi som han alltid har använt mot alla sina kritiker – en fullskalig attack och förnekanden.
Nu är det långt ifrån säkert att de kommer att lugna oroliga investerare, aktieägare och bolagsstyrelser. En annan fråga är om det kommer att stanna här. I liknade historier så har det framkommit att beteendet är ett mönster, inga isolerade händelser. Kvinnor fått betalt för att hålla tyst och sedan visar det sig att det står en lång rad av skelett i garderoben, redo att kliva fram och avslöjas. Jag påstår inte att det är så i fallet med Elon Musk men noterar att ett öppet brev, avslöjanden om tveksamma förhållanden med kvinnor i kombination med en stämning nog trots allt bildar ett rätt tydligt mönster.
Lärt oss
Det har alla #metoo-affärer lärt oss och om det nu är så att det lämnades in ett klagomål till SpaceX personalavdelning, som aldrig utreddes, utan kvinnorna sparkades på Elon Musks order, så är det ett problem för SpaceX av monumentala mått. Lägg sedan till att Elon Musk även driver Tesla så mångdubblats storleken på den här skandalen som nu är under uppsegling. När det gäller SpaceX så finns inte särskilt många konsumenter vars förtroende är grunden för försäljningen av bolagets produkter men med Tesla så handlar det om bilar och en stor affär för konsumenten.
Hur roligt är det att rulla runt i en bil som tillverkas av ett bolag vars chef är en högerextremistisk slempropp?
Sen, vilket aldrig får glömmas, här finns åtta kvinnor, minst, som behandlats illa därför att de är kvinnor.
Det kan inte alla Elon Musks pengar tysta ned eller köpa honom fri ifrån, inte nu när stämningen ligger där i en domstol och väntar på att processas. Sen kan han säkert uppbåda ett helt fotbollslag med skickliga advokater som ser till att han inte fälls juridiskt men det är just nu en senare fråga. Nu ska bolagsstyrelser hantera en skandal som medierna kommer att mjölka maximalt ur. Trots det så ska karln betraktas som oskyldig tills motsatsen bevisats.
Jag blir inte förvånad om att det vi ser är början till slutet för Elon Musk lika lite som att jag skulle bli förvånad över om fler kvinnor nu kommer att träda fram.
0 kommentarer