Anställda inom TikTok, kinesiska anställda har kartlagt enskilda journalisters konton på TikTok och samlat in positionsdata för att jaga eventuella läckor inom TikTok. Positioner har jämförts med anställda på TikTok i jakten på källor, anställda, som pratar med medierna.
Nu har en av cheferna för det aktuella teamet sparkats och en chef lite högre upp har lämnat in sin avskedansökan. Därmed borde saken vara utagerad men det är den aldrig med kinesiska TikTok. Det är en social plattform som bara erkänner något när de blivit överbevisade. Den här gången handlar det förvisso om en egen intern utredning som avslöjat bristerna fast de första uppgifterna om kartläggningen kom från amerikanska medier.
Förnekat
Kom då ihåg att TikTok kategoriskt har förnekat att anställda som finns i Kina överhuvudtaget kan komma åt information om amerikanska användare. Allt ska övervakas, det ska finnas tekniska hinder och inga data ska kunna flyttas eller accessas från Oracles system. Ändå så har journalister på Financial Times, BuzzFeed News och Forbes kartlagts och mycket känslig personliga data – såsom var de befunnit sig, fysiskt samlats in jämförts med var anställda inom TikTok befunnit sig.
Det är inget som liknar Orwells 1984 – det är Orwells 1984.
TikTok fördömer det inträffade men passar också att påtala att det var den egna utredningen som ledde fram till avslöjandet. Det är ett PR.-trick av typen ”titta hur bra vår övervakning fungerar och hur hårt vi står ned på otillåten access av användardata”. Problemet är bara att TikTok alltid, konsekvent förnekar alla såna här incidenter – tills de blivit överbevisade.
Kultur
I botten av alla såna här skandaler finns en rutten företagskultur. Det är en förutsättning för att anställda överhuvudtaget ska komma på tanken att samla in data och jaga mediakällor. Företag som har en sund värdegrund, som aktivt jobbar med värdegrundsarbetet ramlar inte in i den här typen av grova övertramp. Sunda företag medger också misstag, tar tag i problemet och ser till att det inte händer igen.
Den som tror att det återfinns inom TikTok bör läsa på för det här är ingen isolerad företeelse. Det är ett mönster.
0 kommentarer